Natarbejde og lovpligtige helbredsundersøgelser
Medarbejdere, som arbejder om natten, skal tilbydes jævnlige helbredsundersøgelserDet er lovpligtigt at gennemføre regelmæssige helbredsundersøgelser for medarbejdere, hvis arbejde udgør en fare for deres sundhed. Herunder findes natarbejde jf. Arbejdstilsynet. Helbredsundersøgelsen skal forebygge og bekæmpe arbejdsrelaterede lidelser.
Hvorfor lave en helbredsundersøgelse?
Udover, at undersøgelsen er lovpligtig, så kan helbredsundersøgelser på den rette gruppe af medarbejdere også betyde, at sygefravær og medarbejderomsætning reduceres samt at medarbejdertilfredsheden øges. Livsstil og sundhed er den enkeltes eget valg men erfaringen viser at viden og støtte kan øge opmærksomheden på både gode og dårlige vaner - specielt for personer hvis arbejde udgør en fare for deres sundhed.
Om helbredsundersøgelsen
SundhedsDoktor arbejder med tre faser af disse lovpligtige helbredsundersøgelser. 1. fase er et spørgeskema, 2. fase en telefonisk samtale og 3. fase et fysisk sundhedstjek.
Anonymitet og afrapportering
Det understreges at helbredsundersøgelserne er 100 % anonyme. Arbejdspladsen får dog viden om hele gruppens samlede sundhedsstatus, således at der kan igangsætte relevante initiativer for at sikre gruppens sundhed.
